在2017的全国高考中，有一位高考机械人加入了测验。这位特殊的文科考生与全国粹子同时加入了高考的数学、语文和文综测验，其方针是考上一本。该款机械人包罗三个独立的人工智能法式，其研究机构暗示，机械人的方针是力争在2020年，考入北大、清华两所中国顶级学府。此动静一出，言论一片哗然:有报酬机械人叫好，认为未来必定是机械人的世界;也有人认为机械人必定不如人，终究它不是人，没无情感，不知变通;还有人认为机械人也有危险，说不定哪天会要挟到人类……

　　互联网时代下的社会日新月异，人工智能时代终究到临。《人工智能时代的将来职业演讲》显示，人类在五秒钟内需要思虑和决策的工作，就可能被人工智能代替。熟能生巧的保守工作，在将来会被精准工艺取代。有人发急，有人兴奋，我的见地是沉着面临。

　　有人说:这不是抢我们饭碗吗?简直，手艺升级，科技前进确实会削减劳动力投入，但哪个时代的前进不是削减劳动力呢?从瓦特蒸汽机让几小我在火车头烧汽锅而削减了马车夫的工作量;电灯呈现免除家家户户砍柴熬油的麻烦。削减更多的劳动，使效率更高，这就是前进。而感觉丢了饭碗的人可从繁更生产糊口中解放双手，研究某些做机械做不到的工作。所以说抢饭碗是假，强逼升级饭碗才是真。那么，你还发急什么?

　　人工智能，并非全能。它们被人类缔造出来，所以它们也有局限性。好比编写法令条则，制定成长打算，又或者它们无法进行缔造性讲授思虑，无法因材施教，再或者旧事媒体的品牌制造和质量的保障等等，最终还要靠保守旧事从业者的劳动实现。想要不被裁减，就要学会做机械做不到的工作，不竭更新已有学问。终究我们是富无情感，富有缔造力的人类。人工智能归根结底是为了我们办事的，这一点应清醒与深信。如许，你还怕什么?

　　人工智能真的取代身类吗?五秒钟原则是具有的。今日头条写稿机械人张小明在2016年里约奥运会期间一战成名。里约奥运会开赛一周，它通过对接奥组委的数据库消息，及时撰写旧事稿件，以及几乎同步与电视直播的速度发稿，六天共生成简讯和资讯两百余篇。而腾讯写稿机械人，在半年时间里创作出三十万篇内容产物，跨越六百万字。可见人类与人工智能是可彼此合作，而并非零和关系，前提是要把握好一个度。

　　中国正在兴起，科技正在强大。第一次工业革命富了英国;第二次工业革命强大了美国。而第三次工业革命呢?我们就是要在此次工业革射中勇攀高峰，科技强国。目前，我国正在加速人工智能的程序，国务院提出将加速培育堆积人工智能高端人才。我相信，第三次工业革命，互联网+定会将我国带上一个新高度。中国有戏，荣耀中国;我们有福，赶上好时代。与人工智能合作，将会是将来的成长词条。这需要某些方面，你比它更智能。

　　2.开篇快速简捷的引述材料，提出概念;主干段落，环绕核心论点，选用四个分论点阐述。起首分辩并否认了抢饭碗的假命题，升级饭碗是真，警告人们不要发急;其次提出人工智能并非全能，区分保守行业与学问更新的关系;再次提出第二问人工智能真的取代身类吗?倡导人工智能与人类的合作现实;最初中国兴起强大，科技唱配角;结尾提高学问程度与能力，升级饭碗才是独一的选择，由于这是大势所趋。