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该说应，有固定的模式职场路径没，处的情况分歧因为每小我所，件具有的差别以及本身条，天然也不尽不异对职场的理解。欢喜颂》中好比说在《，HR樊胜美外企资深，有能力虽然，商高情，深谙职场潜法则通晓情面世故、，金玉良言满口职场。是但，擅自利她的自，致命弱点却成了其，子”的天性“办公室油，的款式和成长让她难有大。曲筱绡再好比，拿到GI项目在费尽心思，己的能力时想证明自，本材料都看不懂却连全英文的基。的弱点亦让观众一目了然其好大喜功、学艺不精。
颂》的人都有如许的感触感染大凡是正在旁观《欢喜，加中的成长履历充满了感慨、无法和怜悯对剧中那五个奔驰职场的女孩子在悲喜交。那句老话正应验了，如疆场”“职场。曰《欢喜颂》故事虽名其，伤感的情节却不乏令人，阳光光耀的日子“五美”们既有，密布和暴风骤雨的洗涤也每时每刻履历着阴云。
颂》正在热播电视剧《欢喜，琊榜》的阵容来看这部剧的不少观众当初是冲着《琅，角的日常工作和糊口“圈了粉”后来却慢慢地被剧中5个女主。血剧情没有狗，智情节没有弱，在现实里勤奋成长“欢喜颂五美”，们身上从她，看到本人总能模糊，经的影子或是曾，(5月5日光明网或是憧憬的样子)
而然，是文学作品电视剧终究，剧中人物而言对《欢喜颂》，剧落下帷幕跟着电视，烟消云集了一切也就。的良多年轻人来说而对糊口在现实中，许方才起头职场生活生计或，路还很长后面的。》剧中人物一样的悲喜和迷惑他们也正在履历着《欢喜颂。此因，经是邱莹莹“我们曾，了关雎尔慢慢成，迪的容貌想活成安，筱绡的糊口想过上曲，了樊胜美”最初却都成。的结局如许，数人来说对大多，引诱和苍茫仍然充满。是当今职场人必需面临的课题我们本人的路该当怎样走？。
来看，乐颂》观《欢，美”为鉴以“五，风云的职场达人要成为一名叱咤，要先学做个好人最主要的仍是。与报酬善、合理正派起首做到耿直善良、，担义务敢于承，魅力的人颇具人格；毅力、工作中吃苦耐劳其次是具备坚贞不拔的，坚苦面临，棘、一往无前勇于披荆斩。事体例、矫捷操纵各类人脉资本等等至于其他诸如睿智的思维、世故的处，技巧问题都是属于，必太在意大可不。格好精力佳只需做到人，正能量充满，天然会水到渠成所谓的技巧问题。
然显，五美”各自的履历透过《欢喜颂》“，该当看到我们更，云幻化职场风，法则和潜法则所谓的职场，魅力和拼搏精力比拟与充满正能量的人格，微不足道显得很是。职场法则和潜法则倘若是一味沉浸于，巧、投合他人或设法投契取，须、攀龙趋凤或极尽拍马溜，在在的渣男渣女岂不成了实实？
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