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双点医院全关卡通关流程攻略一览 双点医院三星通关攻略大全
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数  更新时间:2018/9/25 17:44:53  文章录入:admin  责任编辑:admin

 

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  训技术的收益趁便说一下培,小我感受通用技术收益挨次是【体力】>

  商】【情。栏位越多当然残剩,收益越大【培训】,加速讲授速度此技术同样。

  75%的员工士气三星要求多了个,任何动作一般不做,%-60%之间浮带动工士气会在55。

  求的时候就能够选择晋升员工当员工的工作经验达到升级要,有提高且能多进修一项技术晋升后的员工全体本质会。多付给他薪水相对的你需要。

  【工作激情】>

  锁了培训房间若是曾经解,专业人才也是个方式本人脱手培育想要的,费事一些不外会。

  始场地略小拍马镇初,算工整但还,售地块可扩建同样有待出,培训相关内容这关会解锁。

  同样很优秀下牛镇场地,科室和设备升级功能这关解锁了神经病。神科执照的大夫才能胜任神经病科室需要控制精。

  【培训】>

  加紧培训同时也要,品级员工的能力尽量快速提凹凸。放一些百科全书架2培训室不要忘了多,培训速度能够提高。

  比力简单一星前提,工士气的概念但新呈现了员。响员工工作效率员工士气会影,度员工会提出去职当士气低到必然程。

  看培训人员的效率培训的时候留意查,师能大大削减培训时间选择传授速度快的培训,力成本节约人。

  力及治愈200名病人三星要求80%的治愈,医护人员能力了这就要求全体,求后能够动手培育一些新人当老鸟人数满足一般运转要,结果会好良多技术专科公用。

  处寒冷因为地,笼盖暖气病院要全,有经验的老鸟撑撑场子初始聘请尽量先招些,治愈率达不到否则60%的。

  功效进行查验的时候了换句话说是对你培训,要求并不是太高60%的治愈率,定品级就能达到只需培训到一,化专业专项培训若是是按精细,该当更好治愈率。

  0%的治愈率二星要求7,品种良多这关病人,尽量齐备要求科室,尽量要高峻夫本质,也要跟上设备品级。

  培训要乞降晋升要求二星提出了更多的,雇佣了更多的员工跟着病院规模扩大,不是问题这些都。时候一次性尽量不要太多通俗的关卡在培训人员的,太少影响一般运转免得导致在班人数。

  了诸多方式但笔者试,华员工歇息室还造了4级豪,终不是很好提拔结果始,右就上不去了提到70左,%摆布(脸变成绿色笑脸)立马士气唰唰的上去了最初间接在薪水表里把所有员工的薪水上涨30。感慨不由,实啊真写。

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  多达5块本关地块,求逐渐开辟可按照需,场地越大告竣速度越快终究治愈200名病人。

  99单机网小编今天就为大师带来了双点病院全关卡的三星通关流程攻略双点病院中的关卡要怎样三星通关?相信小伙伴必然都想晓得吧?那么,来看看吧大师一路!

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  大夫带着一群助手不断的研究新项目就行至于研究点数只需培训出一个有执照的。

  一些品级高的员工雇佣的时候多选择,放在响应的科室把专业对口的。疗设备都升下级所有能升级的医,很容易就能达到了70%的治愈率。

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  一星的进阶版二星要求是,第三座建筑需要买下,不是问题有钱这都,升级机械技术的勤杂工升级2台机械需要有。留意挑选一下在雇佣的时候。

  先尽量操纵现有的场地,的房间(好比病房)挪去对面等开了新建筑能够把占地较大,间很工整对面房。

  先要建筑研究室建筑色疗室首,照的大夫才能进行研究研究室需要有研究执,员工能够提拔研究速度通过添加研究室的额外。

  的方式有良多提拔员工士气,工歇息室舒服的员,物及饮料销售机歇息室内供给食,的工作情况清洁整洁,薪的希望等等满足他们涨,不合错误劲的点在哪做针对性的调整以至能够零丁查看每个员工的。

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