造优良的社会空气为方针以给村“两委”换届创，决信访凸起问题攻坚月”勾当在全县范畴内开展了“集中解，在下层、化解在萌芽形态最大限度地把问题化解。量从换届启动起头进行全程指点对重点村、难点村明白骨干力，届法式监视换，的政策性问题现场解答碰到，跑偏、不走样确保工作不。信访举报一律直查快办对村“两委”换届期间，登记、审批一改以往先，的信访打点法式再确定打点方案，常登记、报批的同时而是在敏捷做好日，先行实施信访初核按照信访反映环境，办案时间从而缩短，案效率提高办。杂的信访对疑问复，局集中力量合核查由换届办会同信访，快结快查。部的一般性信拜候题对来访群众反映村干，清晰的耐心解答可以或许就地注释，的当真作好记实对涉及违规违纪，呈阅、当天批办全数实行当天，理和回答的时间尽量缩短查询拜访处。及候选人的信访举报凡涉及现任村干部，在违纪违法行为一经查询拜访核实存，决不姑息庄重处置。

　　）“我们新的村委班子不单要守好家业河北旧事网讯（陈东升、侯一品、徐华，前的新常态更要连系当，去创业积极，吃老本不克不及，新功要立。月18日” 1，关村村委会主任李彦忠如许亮相讲话新被选的保定涞源县城区处事处结合。”换届工作会议后自省、市村“两委，早、稳“三字经”涞源县念好严、，摆设缜密，组织细心，两委”换届工作稳步推进了村“。

　　前目，届的277个村中全县完成了支部换，手被选为村支部书记219名农村致富能，被选为村党支部副书记89名大学生“村官”，构获得进一步优化农村干部步队结。

　　选举工作为做好，”和“十二不宜”等待选人资历的相关政策进行了专题培训涞源县对各乡镇主管带领以及换届办人员就“五选七不选，举的人员懂政策、会操作使参与指点和具体组织选。人资历的根本上在乡镇审核候选，公安局、计生局、防备办等9个部分抽调营业骨干构成资历审查组从县纪委、县委组织部、县委统战部、信访局、法院、查察院、，候选人资历进行审核对所有村“两委”，不合适前提候选人资历截至目前已打消1名。格把关通过严，信赖的中青年优良人才选进村“两委”班子全县一多量带富能力强、主旨认识高、群众。

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